新联公司召开2023年度工作会议暨一届五次职代会

  2月8日，新联公司召开2023年工作会议暨一届五次职代会，深入学习贯彻党的二十大、中央经济工作会议精神，贯彻落实省第十五次党代会、省委十五届二次全会暨省委经济工作会议及省属企业工作会议暨全省国资监管工作会议部署要求，总结2022年新联公司主要工作，深入分析新阶段面临的挑战和机遇，研究部署2023年重点工作。

  省机电集团党委委员、副总经理陈存法作重要讲话，新联公司党委书记、董事长汤浩江作主题发言，党委副书记、总经理马福民作工作报告，党委副书记、工会主席陈伟主持会议。
  省机电集团党委委员、副总经理陈存法充分肯定了新联公司2022年取得的成绩。他指出，一是增量拓展成效初现；二是重大项目有力推进；三是科技创新成果显著；四是风险管控有效增强；五是党建工作成效显著。并对做好2023年工作提出五“强”要求：一是勇挑大梁强担当；二是深化创新强动能；三是改革攻坚强绩效；四是提升管控强合规；五是党建引领强保障。
新联公司党委书记、董事长汤浩江总结回顾了公司成立五年来发展历程、克服困难、取得成绩，分析了当前存在的问题。他指出，五年来公司受疫情、俄乌战争引发的原材料大幅涨价、宏观经济形势影响，民爆市场波动剧烈，生产经营压力巨大，但新联公司始终众志成城，沉着应对，各项工作仍取得比较好的成绩，也探索出了一条具有新联特色的发展道路。他强调，2023年是全面落实党的二十大精神的开局之年，也是扎实推进新联公司高质量发展的关键之年。针对目前公司发展存在的问题和下一步工作，提出了五点要求：一是要团结凝聚，协力推动进步；二是要主动作为，强化责任担当；三是要创新发展，探索发展路径；四是要敢于斗争，坚守做事原则；五是要实干笃行，实现业绩突破。
  新联公司党委副书记、总经理马福民作 2022 年度工作报告，并部署了2023年度目标任务和重点工作。他强调，一要聚焦主业，继续推动营销模式转变，铸牢新联公司发展基本盘；二要全力以赴，扎实推进重点项目建设，助推公司高质量可持续发展；三要持之以恒，继续推进公司三化战略，努力实现“十四五”发展目标；四要持续投入，深入推进技术改造，提升技术创新能力；五要提质增效，全力培育新增长点，持续增强企业发展后劲；六要坚守底线，牢固树立安全发展观，构建安全生产长效机制；七要提质增效，继续提升总部管理能力建设，提高专业化管理水平；八要围绕中心，深化党建引领，为实现高质量发展凝聚各方共识。
新联公司党委副书记、工会主席陈伟作 2022 年度工会工作报告，并对做好2023年工会工作提出要求：要筑牢团结奋斗的思想根基，深化产业工人队伍改革，充分发挥桥梁纽带作用，贯彻全面从严治党新要求，在实现党的中心任务、服务高质量发展、维护职工合法权益、推进工会自身建设中担当作为。
  新联公司党委委员、副总经理申屠建新作2022年度安全生产工作报告，并对2023年的安全生产工作作了详细部署。他要求，要层层压实安全主体责任，全面提升安全管控实效，切实提升生产本质安全，加快推进信息化建设，提升管理人员专业能力。
会议表彰了2022年度先进集体和先进个人，组织签订了2023年度安全责任书、党建工作目标责任书、党风廉政建设责任书、经济责任书等。
  同时，公司工会委员会经审委作了2022年度工会经费审查报告。
  省机电集团党委委员、副总经理陈存法，总经理助理、总法律顾问、法律事务部部长、新联公司外部董事方伟南，安全生产与企业管理部部长、新联公司外部董事王国富，新联公司班子，总部中层干部及员工，成员公司负责人及先进个人参加现场会议。成员公司其他班子成员、中层干部、新联公司职工（会员）代表等通过视频参加会议。