浙江新联民爆器材有限公司2021年度公开信息

浙江新联民爆器材有限公司（以下简称公司）成立于2017年9月，隶属于浙江省机电集团二级企业，是一家集民爆研发、生产、销售、配送和爆破服务于一体的综合性民爆企业。公司下属15家成员单位，包括炸药生产企业5家（含混装炸药企业1家），雷管生产企业2家，爆破企业2家（营业性爆破作业一级、二级资质各1家），民爆销售企业3家，汽车安全气囊产气药生产企业1家，危险品运输企业1家，汽车拆解再生利用企业1家。拥有工业炸药12.035万吨、工业雷管5800万发（其中数码电子雷管1500万发）生产许可能力。

公司高度重视安全发展与技术进步，拥有国家高新技术企业6家（永联、光华、长鹏、临海、汽车、伟达），省级大师工作室1个（永进），省级研发中心3个（永联、光华、汽车安科），市级研发中心3个（长鹏、临海、伟达），专利授权超100项，公司的“民爆智能工厂”，还被认定为2019年省级数字化车间/智能工厂。公司还拥有武器装备三级配套资质，是国家军用火工品定点生产企业。

一、年度报告情况

（一）主要会计指标

1.根据审计报告，截至2021年12月31日，企业合并资产总额127113.52万元，负债总额56437.26万元，所有者权益70676.27万元。

2021年，企业合并实现营业收入150031.64万元，营业成本115537.90万元，销售费用2566.29万元，管理费用17141.72万元，研发费用3850.29万元，财务费用10.85万元，投资收益454.61万元，资产处置收益10027.33万元，营业利润20259.70万元，营业外收入69.70万元，营业外支出5107.34万元，利润总额15222.06万元，净利润12166.91万元，营业利润率13.50%，净资产收益率17.06%，已交税费总额8336.76万元。

2.根据年初制定的预算，企业合并营业收入完成比例为96.79%、利润总额完成比例为74.25%。

（二）审计报告摘要

1.管理层对财务报表的责任。编制和公允列报财务报表是公司管理层的责任，这种责任包括：一是按照企业会计准则的规定编制财务报表，并使其实现公允反映；二是设计、执行和维护必要的内部控制，以使财务报表不存在由于舞弊或错误导致的重大错报。

2.注册会计师的责任。在执行审计工作的基础上对财务报表发表审计意见。获取的审计证据是充分、适当的，为发表审计意见提供了基础。

3.审计意见。报告认为，公司的财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允反映了公司2021年12月31日的合并及母公司财务状况以及2021年度的合并及母公司经营成果和现金流量。

（三）关联交易情况

企业合并范围内关联交易均已合并抵消；纳入合并范围的关联交易如下：关联方采购商品（接受劳务）5611.31万元，出售商品（提供劳务）25067.07万元，租赁收益238.10万元。

二、“三重一大”情况

（一）重大决策

2021年，公司召开党委会25次、股东会3次、董事会4次、总经理办公会12次，审议通过123个重大事项。

（二）重大人事任免

2021年公司原党委副书记、总经理杨昌荣同志退休，马福民同志任公司党委副书记、总经理，陈伟同志任公司党委副书记、工会主席，李俊同志任公司党委委员、纪委书记，申屠建新同志任公司党委委员、副总经理。

（三）重大项目投资及境外投资情况

2021年，公司围绕“三化”战略和“十四五”发展布局，完成公司收购永联公司非国有股权投资项目，公司在实施混合所有制改革过程中利用增资扩股募集的资金及自有资金开展收购永联公司48.50709%非国有股权，投资总额为2.862亿元，公司持有永联公司股权比例从41.3711%增加至89.87819%；所属物产民爆公司投资总额为1083.35万元收购浙江物产长鹏化工实业有限公司员工股权投资11.75%股权，物产民爆公司持有长鹏公司股权比例从72.675%增加至84.425%；所属物产民爆公司继续推进浙江物产汽车安全科技有限公司年产120吨气体发生器用产气药生产线及厂房建设项目，该项目为2020年延续项目，已于2021年顺利完工，项目总投资1950万元，其中2021年投入1230万元；所属京安爆破公司为积极响应民爆行业提升现场混装炸药占比的政策号召，根据市场需求情况和自身发展需要，投资金额为620万元，对其全资子公司京安科技公司新增乳化炸药现场混装炸药车（地面制乳型）及增加连续化地面制乳工艺技术设备设施，安全生产许可能力由3000t/a的扩大到6000t/a。

（四）大额资金调度及使用情况

截至2021年12月31日，公司对成员单位借款余额2450万元，为成员单位提供担保余额500万元。

三、社会责任履行情况

（一）人才队伍建设情况及劳动用工制度落实情况

截至2021年底，公司在册职工1385人，均签订劳动合同，严格执行劳动用工法律法规。2021年共招聘入职70人，其中应届毕业生27人。2021年培育杭州市高层次人才4人（其中1人C类，3人E类），副高级职称7人，中级职称7人，初级职称11人，高级技师2人，技师1人，中级工1人。

（二）安全生产情况

公司深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产和新冠疫情防控的重要指示批示精神，深刻吸取近年以来发生的几起重、特大事故教训，牢固树立安全发展理念，从严落实安全生产主体责任，积极配合疫情防控，以风险分级管控和隐患排查治理为重点抓手，着力开展安全生产标准化与“双达标”行动，持续推进安全管理、安全治理、安全应急、安全文化、安全价值观及行为规范“五大体系”建设，企业安全基础管理迈上新的台阶。公司坚持“制造智能化、管理信息化、安全数字化”方针，力促安全管理数字化变革，以“民用爆炸物品全生命周期信息平台”建设为基础核心，聚焦数字应用，不断延展信息化网络布局，深入挖掘企业数据，持续推进“数字强企”“数字赋安”，初步实现了管理数据的可视化。

2021年，公司安全生产形势总体平稳，未发生安全生产事故，未发生疫情传播事件，实现了“三无一优”的目标。

（三）环保节能情况

公司全面贯彻和深入践行习近平总书记生态文明思想、新发展理念，以及关于“碳达峰、碳中和”的重要论述精神。高度重视环保节能，加强宣传引导，落实节能减排各项部署。围绕“不发生环境污染事故、不受到环保部门处罚”为目标，分解落实节能环保责任。2021年公司未发生环境污染事故。